Finanse i ksiegowosc

W 2026 roku zasady ustalania płatnika zasiłków chorobowych pozostają ściśle powiązane z liczbą osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego na dzień 30 listopada 2025 r. Kluczowe zmiany obejmują także nowe wysokości składek ZUS oraz bardziej rygorystyczne kontrole zwolnień lekarskich.

Pomoc publiczna w Polsce to wsparcie udzielane przez państwo przedsiębiorcom, które może wpływać na konkurencję i handel w Unii Europejskiej. Przedstawiamy zasady przyznawania pomocy, jej rodzaje oraz warunki, które muszą spełniać osoby starające się o pomoc społeczną. Dowiedz się, jak skorzystać z pomocy w przypadku trudnych sytuacji życiowych.

W 2026 r. w Polsce wzrośnie płaca minimalna oraz stawka godzinowa. Zmiany wpłyną na wynagrodzenia pracowników oraz koszty pracodawców. Sprawdź najważniejsze kwoty i konsekwencje na nadchodzący rok.

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie nowe limity podatkowe, stawki PIT i wyższa płaca minimalna. Przedsiębiorcy i pracodawcy powinni znać aktualne wartości, by właściwie zaplanować zaliczki i budżet.

W 2026 r. w Polsce obowiązuje stabilny system urlopów rodzicielskich: pełnopłatny urlop macierzyński, wydłużony urlop rodzicielski z 9 tygodniami nieprzenoszalnymi dla każdego rodzica oraz świadczenie rodzicielskie 1000 zł. Kluczowe zasady i limity pozostają bez zmian.

Uprawnienia rodzicielskie obejmują urlopy macierzyńskie, rodzicielskie, ojcowskie i wychowawcze, a także elastyczną organizację pracy i ochronę zatrudnienia. Sprawdź, komu przysługują, jakie mają wymiary i z jakimi świadczeniami się wiążą.

Rok 2026 przyniesie polskim emerytom ważne zmiany. Waloryzacja świadczeń, wypłata 13. i 14. emerytury oraz inne modyfikacje mają poprawić poziom życia osób starszych. Jakie dokładnie zmiany są planowane i jaki wpływ będą miały na dochody emerytów i rencistów? Dowiedz się więcej w naszym artykule.